Heise schreibt über das „Digitale Dilemma”. Weiterlesen »

Lesenswerte Kritik an Gender Studies.

Wenn die sich da mit ihren Berufsplanungen nicht mal heftig ins Knie schießen und so enden. Denn selbst wenn sich Firmen an eine gesetzliche Frauenquote halten müssen, so wäre das meines Erachtens und meiner Berufserfahrung nach eine Aufgabe für die Abteilung Compliance, also vor allem Auditoren und Juristen, und kein Grund, sich auch noch Gender-Idioten an die Hütte zu nageln, um vorauseilend noch mehr Schwachsinn zu treiben, als gesetzlich erzwungen. Irgendwie scheinen die sich einzubilden, dass die Firmen ganz scharf auf Gender wären.